Zusammenfassung
Der demografische Wandel macht auch vor dem Personal in der Geodäsie keinen Halt, was einen eklatanten Mangel an beruflichen Nachwuchskräften erwarten lässt. Um den Nachwuchs in allen Bereichen der Geodäsie nachhaltig zu sichern und die Marke »Geodäsie« zu verbreiten, schlossen sich 2012 Vertreter der Landesregierung, der kommunalen Spitzenverbände, der Wissenschaft und der geodätischen Verbände in Nordrhein-Westfalen zur AG Geodäsie zusammen.
Summary
The demographic change does not stop at geodesy personnel. Therefore a huge deficiency in junior staffing is expected. To secure long term retention of junior staffing and to expand the brand »geodesy« in 2012 representatives of the State government, the top community associations, science and geodesy associations in North Rhine-Westphalia consolidated into AG Geodesy.
